Hvad laver vi i JCI?

Hovedparten af aktiviteten finder sted i mindre arbejdsgrupper, der i JCI kaldes projekter eller komiteer. En komite er det forum, hvor erfaringsudveksling, ledertræning og aktiviteter gennemføres. For at alle kan få optimalt udbytte af medlemskabet, tilstræber JCI Aarhus, at medlemmer bredt repræsenterer erhvervslivet med en rimelig balance mellem den private og offentlige sektor.

Afdelingerne har alle et månedligt fælles møde – kaldet afdelingsmøde. Hos JCI Aarhus mødes alle afdelingens medlemmer, den næstsidste mandag i hver måned kl. 17.30, og foregår på forskellige lokaliteter i byen, eksempelvis der hvor aftenens indlæg foregår. Aftenen består af typisk af middag, et kursus/virksomhedsindlæg, opdatering af komitéernes arbejde samt udveksling af information fra bestyrelsen samt JCI Danmark og JCI. Det kan dog også gennemføres på en virksomhed, eller af og til som et socialt arrangement. Vi har både en sommerfest og en julefrokost. Julefrokosten arrangeres sammen med de to andre JCI afdelinger i Aarhus: JCI Arosia og JCI Marselis. Til disse arrangementer skal du tilmelde/framelde dig hos den der står for arrangementet eller MEC-ansvarlige (MEC = Membership: medlemspleje og –indslusning).

Selve komitearbejdet er vanskeligt at opstille normer for, idet det er individuelt fra komite til komite. Stor aktivitet, entusiasme og godt humør er naturligvis væsentlige ingredienser i komitearbejdet.

Ad hoc komiteer er komiteer, der er udsprunget af en god idé. Man kan kategorisere emnerne bl.a. som komiteer, der skal skabe penge til afdelingen (moneymaking), interne komiteer til fremme for afdelingens egne interesser, eksterne komiteer til fremme for andre afdelinger samt komiteer af enhver art til fremme for det omkringliggende samfund.

I princippet er komiteernes arbejdsområde og indhold ubegrænsede.

JCI tilbyder sine medlemmer en personlig og ledelsesmæssig udvikling. Det sker gennem en lang række aktiviteter, hvor JCI leverer rammerne, mens det er det enkelte medlem, der leverer engagementet og arbejdsindsatsen.

Det grundlæggende princip er på alle niveauer og i alle situationer ”learning by doing”.

Udover aktiviteterne og komiteerne i den enkelte afdeling byder JCI på meget andet – se meget mere på JCI Danmarks hjemmeside